Deezpro : l’excellence de la formation technique pour booster les carrières en Afrique

En Afrique, beaucoup de diplômés et de professionnels ont du mal à trouver leur place sur le marché du travail, non pas par manque de volonté, mais parce qu’il y a souvent un fossé entre ce qu’on apprend à l’école et les besoins réels des entreprises. Pour combler ce vide, Deezpro, co-fondée par  Dr. Komlavi Alphonse GOGOLI et Dr. Kokouvi  N’TSOUAGLO, a créé une plateforme de formation d’élite. L’idée est simple : permettre à chacun d’acquérir des compétences techniques pointues, directement utilisables en entreprise, grâce à l’expertise de docteurs et d’ingénieurs.

Activité : la référence de la formation professionnelle

Deezpro se positionne comme un centre de formation de nouvelle génération. Elle propose des programmes intensifs dans des domaines où la demande est très forte mais les experts rares. Contrairement aux cours classiques, Deezpro mise sur des formations pratiques et certifiantes.

Leurs domaines d’intervention sont variés :

1. Ingénierie et industrie : modélisation 3D (CAO), automates programmables, maintenance industrielle.

2. Technologies numériques : data Science, Intelligence Artificielle, développement web et outils de productivité (comme Notion).

3. Management et qualité : préparation aux certifications ISO et management de projets.

Innovation : apprendre avec des mentors et des experts

La grande force de Deezpro réside dans son modèle de mentorat. Ce ne sont pas de simples vidéos à regarder seul dans son coin. La plateforme propose un accompagnement par des mentors expérimentés (docteurs-ingénieurs et professionnels du secteur) qui guident les apprenants pas à pas.

L’innovation, c’est aussi l’accessibilité. Que vous soyez à Lomé ou ailleurs, vous avez accès à des formations de niveau international sur une plateforme fluide. Deezpro utilise la technologie pour démocratiser le savoir technique de haut niveau, souvent réservé auparavant à une petite élite.

Offre étendue : des solutions pour étudiants et entreprises

Pour répondre aux besoins du marché, Deezpro a développé plusieurs branches :

1. Deezpro formation : des cours en ligne et en présentiel pour acquérir des compétences métiers (hard skills).

2. Deezpro business : des solutions sur mesure pour les entreprises qui souhaitent monter en compétence leurs équipes techniques.

3. Mentorat individuel : des sessions en direct pour progresser rapidement sur des logiciels ou des techniques spécifiques.

4. Certifications : des partenariats (comme avec PECB) pour délivrer des certificats reconnus mondialement.

Impact : transformer le capital humain africain

L’impact de Deezpro est concret : elle prépare la jeunesse africaine aux métiers du futur. En formant des experts en IA, en maintenance industrielle ou en design 3D, la startup permet de réduire le chômage des diplômés et d’augmenter la productivité des entreprises locales.

En mettant en avant des formateurs qui sont eux-mêmes des modèles de réussite (comme des docteurs-ingénieurs), Deezpro inspire aussi une nouvelle génération de scientifiques et de techniciens africains. Elle prouve que l’Afrique peut former ses propres experts pour relever ses défis industriels et numériques.

Reconnaissance : une expertise née au Togo et tournée vers le continent

Basée à Lomé, Deezpro est devenue en peu de temps une référence en Afrique francophone. Sa crédibilité repose sur la qualité scientifique de ses fondateurs et formateurs. L’entreprise ne se contente pas d’enseigner, elle participe activement au débat sur le numérique et l’éducation sur le continent.

Le succès de Deezpro montre que la formation continue est la clé du développement. En connectant le savoir académique de haut niveau à la réalité du terrain, la startup ouvre « les bonnes portes » (comme le dit leur slogan : les compétences qui ouvrent les bonnes portes) à des milliers de professionnels.

En résumé, Deezpro est le pont indispensable entre le talent et l’emploi. C’est l’outil qui permet à chaque professionnel de devenir un expert dans son domaine et de contribuer activement à l’émergence de l’Afrique.

À votre avis, est-ce que les diplômes classiques suffisent encore aujourd’hui, ou faut-il obligatoirement se former en ligne pour rester à jour ?